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자본주의 사용설명서 (정지은, 고희정) - 불평등의 구조 속에서 기회를 찾는 법 『자본주의 사용설명서』 ― 불평등의 구조 속에서 기회를 찾는 법우리가 살아가는 사회는 자본주의라는 시스템 위에 세워져 있다. 하지만 많은 사람들이 자본주의의 본질을 제대로 이해하지 못한 채 매일의 경제 활동에 참여한다. 그 결과, 불평등의 구조는 점점 심화되고, 일부는 막대한 부를 축적하는 반면 다수는 불안한 삶을 이어간다. 『자본주의 사용설명서』는 바로 이 지점에서 출발한다. 저자 정지은, 고희정은 다큐멘터리와 경제 현장 취재를 통해 쌓은 인사이트를 바탕으로, 우리가 반드시 알아야 할 자본주의의 구조와 원리를 쉽고 명쾌하게 풀어낸다.1) 자본주의의 실체책은 먼저 자본주의의 핵심 원리를 해부한다.자본의 축적과 투자: 자본은 단순히 돈이 아니라, 부를 키우는 시스템이다.노동과 불평등: 자본을 소유한 자와 ..
핑크펭귄 (빌 비숍) - 보이지 않는 곳에서 돋보이는 차별화 전략 『핑크펭귄』 ― 보이지 않는 곳에서 돋보이는 차별화 전략오늘날 시장은 제품과 서비스가 넘쳐난다. 수많은 경쟁자 사이에서 나와 내 브랜드가 주목받기란 쉽지 않다. 대부분의 기업은 경쟁자와 비슷한 방식으로 경쟁하면서 “가격을 낮추거나, 광고를 더 하거나, 조금 더 편리한 기능을 추가”하는 수준에서 머문다. 그러나 이런 상식적인 접근만으로는 결코 경제적 자유와 지속 성장을 보장할 수 없다.『핑크펭귄(Purple Penguin)』에서 저자 빌 비숍(Bill Bishop)은 완전히 새로운 길을 제시한다. 그는 시장에서 성공하는 유일한 방법은 “핑크펭귄”처럼 돋보이는 존재가 되는 것이라고 강조한다. 즉, 수많은 검은 펭귄들 사이에서 단 하나의 핑크펭귄이 되는 순간, 누구도 무시할 수 없는 차별화된 브랜드가 된다는 ..
두려움 없는 조직 (에이미 에디먼드슨) - 성과와 혁신은 심리적 안전감에서 나온다 『두려움 없는 조직』 ― 성과와 혁신은 심리적 안전감에서 나온다많은 조직이 성과를 높이기 위해 끊임없이 압박을 가한다. 그러나 그 압박은 종종 두려움으로 변하고, 두려움은 결국 창의성과 혁신을 억누른다. 『두려움 없는 조직(The Fearless Organization)』에서 저자 에이미 에드먼드슨(Amy Edmondson)은 바로 이 문제를 정면으로 다룬다. 그녀는 하버드 경영대학원 교수로, 수십 년간 기업과 병원, 스타트업 현장에서 조직 심리를 연구해왔다. 이 책은 그 연구 결과와 실제 사례를 종합해, 심리적 안전감(Psychological Safety)이 어떻게 조직 성과와 혁신의 열쇠가 되는지를 명확히 보여준다.1) 심리적 안전감이란 무엇인가심리적 안전감이란 조직 구성원이 자유롭게 의견을 말하고,..
기브 앤 테이크 (애덤 그랜트) - 주는 사람이 결국 성공한다는 역설 『기브 앤 테이크』 ― 주는 사람이 결국 성공한다는 역설현대 사회는 경쟁과 성과 중심의 구조 속에 있다. 우리는 종종 “빨리 올라가려면 남들보다 더 가져야 한다”고 배운다. 그러나 『기브 앤 테이크(Give and Take)』에서 저자 애덤 그랜트(Adam Grant)는 정반대의 주장을 펼친다. 그는 세계적 조직심리학자로, 다양한 실증 연구와 사례를 통해 “주는 사람이 장기적으로 더 큰 성공을 거둔다”는 사실을 증명한다.이 책은 단순히 도덕적 교훈이 아니라, 리더십·조직관리·협업·성공습관에 깊은 통찰을 주는 실용적 지침서다.1) 인간 유형은 세 가지애덤 그랜트는 인간을 크게 세 가지 유형으로 나눈다.테이커(Taker): 주로 받으려는 사람. 자신의 이익을 우선시한다.기버(Giver): 주로 주려는 사람...
투자에 대한 생각 (하워드 막스) - 위대한 투자자가 말하는 진짜 투자 철학 『투자에 대한 생각』 ― 위대한 투자자가 말하는 진짜 투자 철학투자 세계에서 단순한 기술이나 단기 성과만으로는 장기적 성공을 담보할 수 없다. 진정한 투자자는 철학과 원칙을 가지고 시장의 불확실성 속에서도 흔들리지 않는 길을 찾아야 한다. 『투자에 대한 생각(The Most Important Thing)』에서 저자 하워드 막스(Howard Marks)는 바로 그 핵심을 전한다.하워드 막스는 세계적인 투자회사 오크트리 캐피털(Oaktree Capital Management)의 공동 창립자이자, 워런 버핏이 극찬한 투자자로 유명하다. 그의 투자 메모는 전 세계 펀드매니저와 기관투자자들에게 필독서로 통한다. 이 책은 그가 수십 년간의 투자 경험을 바탕으로 정리한 투자 철학·리스크 관리·가치투자 전략을 집대성한..
일의 격 (신수정) - 성공을 넘어, 존경받는 일의 기준 『일의 격』 ― 성공을 넘어, 존경받는 일의 기준빠르게 변하는 시대 속에서 많은 사람들은 단순히 더 많은 성과, 더 높은 연봉, 더 빠른 승진만을 성공의 기준으로 삼는다. 그러나 『일의 격』에서 저자 신수정은 "일의 진짜 가치는 결과물이 아니라, 그 일을 어떻게 해내느냐"에 있다고 강조한다. 즉, 격(格)이란 단순히 성과를 넘어 일을 대하는 태도, 리더십, 그리고 삶의 철학을 의미한다.이 책은 단순한 자기계발서가 아니다. 직장인, 리더, 기업가 모두에게 적용할 수 있는 커리어 전략서이자 리더십 지침서다. 그리고 더 나아가 "일을 통해 어떻게 성장하고, 타인과 사회에 기여하며, 존경받는 삶을 살 것인가"라는 깊은 질문을 던진다.1) 일의 격이란 무엇인가저자는 "일의 격"을 일을 통해 드러나는 인간의 수준으..
비상식적 성공 법칙 (간다 마사노리) - 상식에서 벗어날 때 비로소 보이는 진짜 성공의 길 『비상식적 성공 법칙』 ― 상식에서 벗어날 때 비로소 보이는 진짜 성공의 길성공을 원한다면 우리는 늘 상식을 따르라고 배운다. 정해진 길을 걷고, 다수가 말하는 방식대로 노력하라고 배운다. 그러나 현실은 다르다. 많은 사람들이 상식을 따르지만 성공에 이르지 못한다. 『비상식적 성공 법칙』에서 저자 간다 마사노리는 “상식은 평범한 결과를 만들 뿐”이라 단언한다. 진짜 성공을 위해서는 비상식적 선택과 전략이 필요하다는 것이다.이 책은 일본 최고의 마케팅 전문가이자 컨설턴트인 저자가 자신의 경험과 수많은 성공 사례를 바탕으로 정리한 성공전략서다. 상식을 뛰어넘는 사고와 행동이 어떻게 경제적 자유와 탁월한 성과를 만들어내는지 보여준다. 1) 왜 상식으로는 성공할 수 없는가저자는 상식을 따르는 다수의 사람들이 결..
The Secret 시크릿 (론다 번) - 끌어당김의 법칙, 부와 행복을 여는 열쇠 『The Secret 시크릿』 ― 끌어당김의 법칙, 부와 행복을 여는 열쇠2006년 출간된 『The Secret 시크릿』은 전 세계 수천만 독자들에게 충격과 영감을 동시에 준 책이다. 저자 론다 번(Rhonda Byrne)은 고대 철학, 심리학, 종교, 그리고 현대 자기계발의 지혜를 모아 “끌어당김의 법칙(Law of Attraction)”이라는 강력한 메시지를 전한다.책이 전하는 핵심은 단순하다. “당신의 생각이 현실을 만든다.” 부정적 사고는 부정적 결과를, 긍정적 사고는 긍정적 결과를 끌어온다는 것이다. 하지만 이 책은 단순히 긍정의 힘을 말하는 데 그치지 않는다. 그것은 성공습관, 멘탈관리, 부와 행복을 동시에 얻을 수 있는 구체적인 실행법을 담고 있다. 1) 끌어당김의 법칙이란 무엇인가끌어당김의..
우리는 모두 죽는다는 것을 기억하라 (웨인 다이어) - 유한함을 자각할 때 비로소 완전한 삶이 열린다 『우리는 모두 죽는다는 것을 기억하라』 ― 유한함을 자각할 때 비로소 완전한 삶이 열린다죽음은 누구에게나 다가오는 확실한 미래지만, 많은 사람들은 이를 외면하며 살아간다. 그러나 삶이 유한하다는 사실을 기억하는 것은 단순한 철학적 사유가 아니라, 우리가 매일 더 의미 있는 선택을 하도록 이끄는 가장 강력한 자기계발 도구다. 『우리는 모두 죽는다는 것을 기억하라』에서 저자 웨인 다이어(Wayne Dyer)는 바로 이 메시지를 강조한다.저자는 세계적인 영성·자기계발 작가로, 일생 동안 삶과 죽음, 성공과 행복의 본질을 탐구해왔다. 이 책은 단순히 죽음을 논하는 철학서가 아니라, 삶의 방향을 재정립하고 경제적 자유와 정신적 평화를 동시에 추구할 수 있는 실천 지침서다.1) 죽음을 기억하는 것이 주는 힘사람들은..
더 시스템 THE SYSTEM (스콧 애덤스) - 목표보다 중요한 시스템, 성공을 설계하는 새로운 관점 『더 시스템』 ― 목표보다 중요한 시스템, 성공을 설계하는 새로운 관점많은 자기계발서와 경영서는 늘 "목표를 세워라"라고 강조한다. 그러나 『딜버트(Dilbert)』의 창작자이자 베스트셀러 작가인 스콧 애덤스(Scott Adams)는 이 통념을 뒤집는다. 그의 책 『더 시스템(THE SYSTEM)』은 목표보다 더 중요한 것이 시스템임을 강조하며, 인생과 투자, 그리고 커리어에서 성공으로 나아가는 새로운 전략을 제시한다.책은 단순히 개인 경험담이 아니라, 저자가 수많은 실패와 성공을 거치면서 체득한 실전적 성공 공식이다. 그는 시스템을 “반복 가능한 행동 패턴”으로 정의하며, 이를 통해 불확실성이 가득한 세상에서도 경제적 자유와 지속적 성장을 추구할 수 있다고 말한다. 1) 목표의 한계와 시스템의 힘스콧 ..
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